управляющий
совет – высший коллегиальный орган управления, имеющий управленческие
полномочия по решению и согласованию значимых вопросов функционирования и
развития Школы: 1) деятельность управляющего совета
регламентируются Положением об управляющем совете; 2) управляющий совет состоит из 11
человек. В его состав входят директор Школы, назначенный представитель
Учредителя, а также: а) избираемые члены управляющего
совета, представляющие: родителей (законных представителей) учащихся - 3
человека (по одному от начального общего, основного общего и среднего общего
уровней образования); работников Школы - 3 человека; учащихся 10-11
классов – 2 человека (по одному от каждой параллели классов); б) кооптированные члены
управляющего совета: граждане, чья профессиональная и (или) общественная
деятельность, знания, возможности, опыт могут позитивным образом содействовать
функционированию и развитию Школы – 1 человек; 3) члены управляющего совета из
числа родителей (законных представителей) учащихся избираются на общешкольном
родительском собрании, члены управляющего совета Школы из числа учащихся
избираются на общем собрании учащихся 10-11 классов, состоящем из делегатов
всех классов соответствующей параллели, члены управляющего совета из числа
работников Школы избираются на общем собрании; 4) выборы осуществляются простым
большинством голосов открытым голосованием, в случае
увольнения (отчисления) из Школы члена управляющего совета он автоматически
выбывает из состава управляющего совета; 5) на первом заседании члены
управляющего совета избирают председателя, заместителя председателя и секретаря
управляющего совета, председатель управляющего совета избирается тайным
голосованием из числа родителей (законных представителей), входящих в
состав управляющего совета, большинством голосов, заместитель
председателя управляющего совета избирается открытым голосованием из числа
представителей общественности, входящих в состав управляющего совета,
большинством голосов, секретарь управляющего совета избирается открытым
голосованием из числа членов управляющего совета большинством голосов; 6) состав управляющего совета после
его избрания утверждается приказом директора Школы; 7) срок полномочий управляющего
совета составляет три года, досрочные перевыборы членов совета проводятся по
требованию не менее половины его членов, досрочные частичные перевыборы
проводятся в случае выбытия ранее избранного представителя из состава
управляющего совета, изменения в составе управляющего совета объявляются
приказом директора Школы; 8) заседания управляющего совета
проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Внеочередное
заседание возможно по инициативе председателя, Учредителя или по заявлению
1/3 членов управляющего совета, поданному в письменном виде; 9) решение управляющего совета
считается действительным, если на заседании присутствовало не менее двух третей
его списочного состава. Решение принимается открытым голосованием простым большинством
голосов; 10) решение управляющего совета
вступает в силу после его оформления приказом директора Школы; 11) заседания управляющего совета
протоколируются. Каждый протокол подписывается председателем и секретарем.
Книга протоколов вносится в номенклатуру дел Школы и хранится в ее канцелярии; 12) к компетенции управляющего
совета относятся: а) согласование Устава Школы,
внесение изменений в него; б) согласование ежегодного
открытого публичного доклада Школы для представления его общественности, Учредителю
и опубликования; в) согласование программы развития
Школы; требований к одежде учащихся Школы; правил внутреннего распорядка
учащихся Школы; положения о структурных подразделениях Школы; а также решения
об отчислении учащихся из Школы; г) согласование режима занятий
учащихся Школы, профилей обучения; д) привлечение для обеспечения
уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных
средств; е) участие в решении вопросов
создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе; ж) организация изучения спроса на
предоставление Школой образовательных услуг, в том числе платных;
оказания Школой в текущем учебном году платных образовательных услуг; з) участие в разработке и
согласование локальных актов, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок
осуществления выплат стимулирующего характера работникам Школы; показателей и
критериев оценки качества и результативности труда работников Школы; и) выбор представителей из числа
членов управляющего совета (не являющихся работниками или учащимися Школы) для
общественного наблюдения за процедурами оценки качества образования, проведения
контрольных и тестовых работ, олимпиад, различных конкурсов для учащихся Школы; к) создание (при необходимости)
советов по различным направлениям работы Школы и определение их полномочий; л) осуществление контроля
реализации своих решений; м) внесение вопросов в повестку дня
общего собрания Школы, педагогического совета Школы, совета родителей Школы,
совета учащихся Школы; н) согласование списка учебников и
учебных пособий в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников
и учебных пособий, рекомендованных или допущенных к использованию в
образовательном процессе;
о) решение иных вопросов в
соответствии с законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры, муниципальными правовыми актами города Покачи. |